畢節
團隊介紹Team introduced
團隊像人一樣，應不斷進步成長，是一個生命體。團隊進步的基本條件是能持續的學習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現。能學習、反思的團隊表現了對大目標的深刻理解和執著，也表現了對實現目標的過程的堅韌，特別是有對過程中遇到困難和挫折的應對能力和奮斗精神。在這樣的團隊中，溝通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統 一。
顧星
主任設計師
所屬城市：貴州畢節
從業經驗：9年
我更倡導簡約主義的設計風格。千差萬別的人群和需求決定了眾多的藝術設計風格，但裝修這種藝術形式的設計，采用簡約主義的設計風格則更具生
劉書良
主任設計師
所屬城市：貴州省畢節市
從業經驗：3年
設計，源于生活，設計，就是設計生活。設計應該圍繞著人，而非人圍 繞設計。當設計一味的去追求設計的完美，是不合理的。設計以人為本。
